درباره نابرابری دستمزدها؛
اپل از شفاف سازی کارمندانش می ترسد
به گزارش با فناوری گزارشی جدید نشان داده است اپل تلاش کارمندانش برای جمع آوری اطلاعات از نابرابری دستمزد در این شرکت را متوقف می کند.
به گزارش با فناوری به نقل از ورج، اپل اصرار دارد با چالش نابرابری دستمزد روبرو نیست. این در حالیست که برخی کارمندان اپل تلاش می کنند با ارسال پرسشنامه های غیر رسمی درباره میزان درآمد افراد ثابت کنند در این شرکت دستمزدهای افراد به ویژه گروه های اقلیت و زنان نابرابر است. البته اپل تا حالا ۳ پرسشنامه غیررسمی را تعطیل و دلیل آنرا قوانین سختگیرانه درباره شیوه جمع آوری اطلاعات توسط کارمندان اعلام نموده است. حالا چند وکیل حقوق کارگری به ورج اعلام نموده اند این اقدام اپل احتمالاً نقض قوانین پشتیبانی از کارگران است، برای اینکه می توان پرسشنامه های مذکور را نوعی از سازماندهی نیروی کار به حساب آورد. تحت قانون کار آمریکا کارمندان می توانند درباره دستمزد با یکدیگر گفتگو کنند. وینسنت پی وایت یکی از وکلای حقوق کارگری در این زمینه می گوید: اپل نمی تواند کارمندانش را از گفتگو درباره برابری دستمزد منع کند. اولین پرسشنامه دراین زمینه در بهار شروع شد و از افراد خواسته بود بطور داوطلبانه اطلاعات دستمزدشان را همراه مواردی مانند نژاد، قومیت، جنسیت و معلولیت اعلام کنند. حدود ۱۰۰ نفر به این پرسشنامه پاسخ داده بودند. اما شرکت از کارمندان خواست تا این پرسشنامه را حذف نمایند برای اینکه سوالات مربوط به دموگرافیک جزو اطلاعات شخصی بشمار می رود. هفته گذشته کارمندان اهتمام کردند با انتشار پرسشنامه ای دیگر اطلاعات را جمع آوری کنند اما شرکت به آنها اعلام نمود سوال درباره جنسیت نیز بدون مجوز است. حالا نیز یک مهندس اپل پرسشنامه جدیدی آغاز نموده که با هزینه شخصی خود وی انجام می شود.
منبع: bafanavari.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب